Erasmus+ a felnőtt tanulási szektorban
Az Erasmus+ programban a felnőtt tanulás terén működő szervezetek, intézmények kaphatnak támogatást fejlesztési céljaik megvalósítására, mobilitási projektek és együttműködési célú partnerségek megvalósítása révén.
Az Erasmus+ program fókuszában a felnőtt tanulás terén a felnőttkori tanulás minőségének javítása, a felnőttkori tanulás területén dolgozók szakmai fejlődésének támogatása, a felnőtt tanulók elhelyezkedési esélyeinek növelése és a sikeres élethez szükséges készségeik fejlesztése, valamint az európai együttműködések elindítása és megerősítése áll.
A program keretében az intézmények mobilitási projekteket (KA1) és együttműködési célú partnerségeket (KA2) valósíthatnak meg. A pályázattípusokról részletesen a Pályázati kategóriák oldalon olvashatnak.
A 2021-2027 közötti programszakaszban mostantól az alulképzett vagy kevesebb lehetőséggel rendelkező, hátrányos helyzetű felnőtt tanulóknak is lehetőségük nyílik arra, hogy csoportos (2-30 napos), valamint egyéni (2-30 napos) mobilitáson vegyenek részt. A csoportos mobilitásoknak az alábbi témák közül legalább egyre fókuszálniuk kell: kulcskompetencia-fejlesztés, demokrácia és állampolgárság, uniós értékek, környezeti fenntarthatóság, illetve a hátrányos helyzetű tanulók támogatása. A támogatható tevékenységek kiegészülnek gyakornokok vagy olyan szakértők fogadásának lehetőségével, akik a részt vevő szervezet oktatási-képzési módszereit fejleszthetik.
Mindez kiegészül az európai irányvonalon alapuló környezetvédelmi fenntarthatóság és az EU digitális stratégiájában foglalt újgenerációs technikák, illetve a digitális oktatás témáival.
A 2021-2027 közötti programciklusban az Erasmus+ program fókusztémája az inklúzió, a digitalizáció, a környezetvédelem és a közügyekben való aktív társadalmi részvétel.
8 érv az Erasmus+ program mellett
Egy sikeres Erasmus+ felnőtt tanulási projekt:
- részvételi lehetőséget nyújt külföldi tanulmányúton, kurzusokon
- innovatív ötletek megvalósítását és adaptálását teszi lehetővé
- értékes szakmai kapcsolatokra lehet szert tenni
- egy másik ország munkakultúrájának megismerését kínálja
- újabb, korszerűbb módszerek megismerésének lehetőségét nyújtja
- a kiemelkedő szakmai ismeretek megoszthatók másokkal is
- hatékonyabbá teheti a szervezet működését
- külföldön szerzett tapasztalatokkal gazdagíthatja a résztvevők ismereteit