National VET Team szakértők
Ismerje meg a National VET Team hazai szakértőit!
Dr. Szabó Csilla Marianna
A National VET Team koordinátora, a Tempus Közalapítvány dolgozója.
Egész pályáját az oktatás különböző szektoraiban töltötte. Első végzettsége magyar-orosz nyelv és irodalom szakos tanár és bölcsész, melyet követte az angol nyelv és irodalom szakos tanári és bölcsészdiploma. Iskolarendszerű tanulmányait Neveléstudományi PhD fokozattal zárta az ELTE Pedagógia és Pszichológia Karán, disszertációjának témája a serdülők szerhasználata volt. Pályáját a székesfehérvári Teleki Blanka Gimnáziumban kezdte; majd sok éves tanári és osztályfőnöki munka után a Kodolányi János Egyetemen dolgozott először a Lektorátuson, majd a Neveléstudományi tanszéken, valamint ezekkel párhuzamosan az Iskolacentrum vezetője lett. A felsőoktatás után megismerkedett a szakképzéssel is:
a dunaújvárosi székhelyű Térségi Integrált Szakképző Központ vezetője lett; ebben a munkakörben 12 szakképző intézményt koordinált. A TISZK megszűnése után a Dunaújvárosi Egyetemen kezdett el dolgozni docensként, ahol 2015-ben a Tanárképző Központ főigazgatója lett. Az egyetemen több hazai és nemzetközi projektben tevékenykedett, és minden évben részt vett európai és Európán kívüli Erasmus oktatói mobilitási programokban. 2006 óta számos hazai és nemzetközi konferencián tartott előadást magyar és angol nyelven, tanulmányai folyóiratokban és tanulmánykötetekben jelentek meg.
Kutatási témája a Z generáció viselkedési és ismeretszerzési szokásai.
A Tempus Közalapítványnál 2021 augusztusa óta dolgozik.
Bogdány Zoltán
A Tanítóképző Főiskola elvégzése után az Államigazgatási Főiskolán szerezett diplomát, majd oktatáskutatóként, illetve oktatási tanácsadóként kezdett el dolgozni, elsősorban a minőségbiztosítási rendszerek kialakításában. (1995-ben szerezte meg ISO 9001-es Vezető auditori képesítését). Ezt követően az Oktatási Minisztériumban a közoktatás (beleértve a szakképzést) ágazati minőségirányítási rendszerének (Comenius 2000 Közoktatási Minőségfejlesztési Program) kidolgozásának felelőse volt. Két brüsszeli munkabizottságban is képviselte Magyarországot, illetve tagja lett a hazai ReferNet Munkacsoportnak.
Saját tanácsadó cégét, a Mondolat Iroda Kft.-t 20 éve vezeti. A cég kutatásokat végez és tanácsadást nyújt elsősorban a szakképzés területén hazai és európai uniós projektekben, szervezeti és programszintű értékeléseket, monitoringot, valamint képzéseket valósít meg (projektmenedzsment, indikátorrendszer, minőségirányítás stb.). A szakértő részt vett a Digitális Oktatási Stratégia Szakképzési Pillérének megalkotásában, és vezető szakértőként irányította a szakmák képzési és kimeneti követelményeinek kidolgozását.
Cservék Judit
Okleveles közgazdászként végzett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen 2016-ban. Ezt követően a Budapesti Értéktőzsde munkatársaként nemcsak a hazai tőzsdei élet működésébe tekinthetett bele, de számos, a hazai KKV-k fejlesztését szolgáló intézkedés megvalósításában is részt vett. Bár az oktatási terület nem volt ismeretlen számára, hiszen mind a tőzsdei, mind pedig az egyetemi évek alatt foglakozott már vele, de komolyabban 2019 év elejétől folyt bele a képzési-oktatási rendszerek strukturális vetületébe.
Ennek köszönhetően aktív részese volt a 2020. január 1-jétől hatályos felnőttképzési rendszer kialakításának, vezette az átalakítást támogató programot. Azóta felnőttképzési szakpolitikai tanácsadóként tevékenykedik, melynek keretében többek között jogalkotói támogatói feladatokat, valamint a felnőttképzési támogatási rendszer kialakítását és megvalósítását érintő feladatokat lát el, mind az ITM, az NSZFH, mind pedig a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal számára.
Lakatos Tibor
Lakatos Tibor vendéglátóipari és külkereskedelmi üzemgazdász, továbbá közgazdász tanári képesítést szerzett a Budapesti Corvinus Egyetemen. Közel egy évtizedet töltött a közoktatásban, köznevelésben, ahol kiemelt kormányzati és európai uniós forrásokból finanszírozott projektekben dolgozott szakképzési, felnőttképzési és esélyegyenlőségi szakértőként. Felsőoktatási, köznevelési és felnőttképzési oktatási tapasztalattal rendelkezik. Részt vett szakképzési tananyag-fejlesztésben, annak lektorálásában és validálásában. Több mint tíz éve vesz részt az iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szakmai záróvizsgák lebonyolításában mint vizsgaelnök és vizsgabizottsági tag, valamint mint szintvizsga-bizottsági elnök. Az új szakképzési rendszer kiemelt fontosságú részét képező vizsgáztatással kapcsolatos fejlesztő munkában vállalt szerepet mint módszertani szakértő. Jelenleg a Budapesti Komplex Független Vizsgaközpont vezetője.
Marton József
Villamosipari műszaki tanár, pedagógiai előadó, menedzser-gazdasági mérnök, közoktatási vezető. 1980-ban a Kandó Kálmán Villamosipari Műszaki Főiskolán mérésvezető tanárként kezdte pályáját. 1983-tól dolgozik Békéscsabán a Trefort Ágoston Szakképző Iskolában,
majd jogutódjában a Békéscsabai Központi Szakképző Iskolában. Először szakmai tanárként tevékenykedett, majd 1988-tól 3 éven keresztül az Ipari Minisztérium, majd az NSZFI szakfelügyelői csoportjának is tagja volt. 1991-től az intézmény vezetőjeként dolgozott.
Több országos innovációban is részt vett, majd a Békés Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztályát vezette. Jelenleg a Gál Ferenc Egyetem Technikumának igazgató helyettese, pályázati referense. Szakképzési és felnőttképzési szakértő. 2001-től minőségbiztosítási szakértő, az NSZFH EQAVET referencia pont szakértője, 2015-től a Tempus Közalapítványnak az ECVET, illetve 2021-től a National VET Team szakértőjeként is dolgozik. Számos Erasmus KA1 és KA2 projekt kidolgozásában és megvalósításában szerzett tapasztalatot. Szakértőként az ECVET és EQAVET Network PLA éves rendezvényein képviselte hazánkat. 2016-tól a Gál Ferenc Egyetem címzetes docense.
Molnárné Stadler Katalin
TQM szakközgazdász, minőségirányítási és minőségfejlesztési szakértő, tanácsadó.
30 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik a minőségbiztosítás, a minőségirányítás és a minőségfejlesztés területén, hazai és nemzetközi viszonylatban. Projektvezetőként és minősített tanácsadóként sokéves tapasztalatot szerzett minőségügyi, gazdaságfejlesztési és üzletvezetési projektirányításban és tanácsadásban, különböző ágazatokban; több hazai és EU-s projekt megvalósításában vett részt. 2000 óta meghatározó szerepet tölt be az oktatás-képzés minőségének fejlesztését célzó tevékenységek szakmai irányításában, szakértői támogatásában és megvalósításában a köznevelés, a felsőoktatás és kiemelten a szakképzés területén. 2005-től Magyarország hivatalos szakértő képviselője az Európai Szakképzési Minőségbiztosítási Hálózatban. 2007-ben a Hálózat Igazgatóságának tagjává választották, ezt a tisztséget a mai napig betölti. 2010-től a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatalban működő Európai Szakképzési Minőségbiztosítási Referencia Pont szakértőjeként, szakmai vezetőjeként tevékenykedik. A minőségügy területén folytatott eredményes szakmai munkásságáért az ISO 9000 Fórum „A Minőségért” egyéni vándordíjjal tüntette ki.
Palencsárné Kasza Marianna
Szakképzési és felnőttképzési szakértőként dolgozik jelenleg szakképzés-fejlesztési területeken. A Digitális Jólét Nonprofit Kft. munkatársaként vesz részt a szakképzés és a felnőttképzés digitalizációját támogató fejlesztésekben. Az ECVET szakértői hálózatban 8 évet dolgozott annak megalakulásától kezdve, majd 2021-től folytatja a munkát az újonnan megalakult National VET Team tagjaként, amire nagyon büszke. 26 évet dolgozott a szakképzésben, ahol oktatótól tagintézményvezetőig minden pozíciót betöltött. Okleveles közgazdásztanár, szakvizsgázott pedagógus közoktatásvezetői területen, német nyelv és irodalom szakos tanár, emellett vendéglátóipari üzemgazdász végzettséggel is rendelkezik.
A folyamatos önképzés és továbbképzés nagyon fontos számára, melyet szakmai tudásának megújításához és szinten tartásához folyamatosan felhasznál. 2009-től végez szakértői munkákat. Országos fejlesztésekben vesz részt:
- Képzési és kimeneti követelmények és programkövetelmények fejlesztésénél vezető szakértői feladatok ellátása, szakmák digitális kompetencia készletének meghatározása.
- Pályázatokban szakértői feladatok ellátása.
- Tréningek továbbképzések kidolgozás és megtartása a szakképzésben dolgozó oktatók számára.
Mottója: „Csak két nap van az évben, mikor semmit sem tehetsz. Az egyik a tegnap, a másik a holnap.” (Dalai láma)
Rozmán Éva
Rozmán Éva 12 éve az egri Andrássy György Katolikus Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium igazgatója. Tanári pályáját 1990-ben kezdte meg, matematika-fizika-informatika szakos tanárként, később közgazdász diplomával bővítette szakmai tudását. Vállalati területen szerzett szakmai tapasztalatával különös figyelmet fordított a szakképzés gyakorlatiasabbá tételére. A nemzeti ECVET teamben kezdetektől, 2013-tól dolgozott, elsősorban a külföldi szakmai gyakorlatoknál használt tanulási eredmény alapú munkaprogram hazai implementációjának, valamint a szakmai gyakorlatok minőségének fejlesztési lehetőségein. Több nemzetközi konferenciákon, workshopon, PLA-n képviselte Magyarországot, és mutatta be a magyar szakképzés jó gyakorlatait. Szaktanácsadó, az IKK minősített szakértője.